Category Archives: 测试人生

Oracle RAC Team Hiring-Urgent

.!. This is a bit Urgent. Oracle RAC Development team is Hiring. Prefer base is Shenzhen and Beijing Special Requirements: * must be new graduate this year with master degree in Computer or Science related field. * must graduate at … Continue reading

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From Testing to Database

.!. .!. 还有两个小时不到的时间,2008年就过去了。 在这一年的最后几个月里,我一直在思考并最终做出了一个重要决定: Switch From Testing to Oracle database Testing is a technology and Oracle database is a product. I love both of them. There is no conflict between the two careers and i have engaged myself into testing … Continue reading

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说说猎头

一直想说说猎头的话题 今天下午下班前接到的电话是这周的第三个猎头的电话了,今天才是周三而已。其实今天说这个话题倒不是想表达我自己怎么怎么样,而是想对猎头这个职业发表自己的一点看法。 有个朋友说的好,这年头,只要你有资源,你可以不懂专业,也可以没有相关背景,甚至可以看不懂JD,可见这个行业发展多么不规范。一张办公桌,一部电话,就可以开始办公了,这不能不让人常常想到房地产中介。 现在很多的猎头公司都有各大公司的name list,得来的渠道多种多样,就不多说了。照着名单一个一个打过去,利用一些常见的沟通技巧旁敲侧击一些信息,以此对目标对象有更充分的了解。更有甚者,我遇到有猎头居然是从总机转过来的电话(总计电话当然可以在网上查到),只知道姓名,其他一概不知。更不要说对别人提出建议了。 这里头还隐藏有一个隐私和职业道德的问题了,不在此处讨论。 猎头给人的第一印象应该是有一定的行业背景,非常资深的专业人士,可以帮你规划职业的发展,提供职业的指导。现在已经沦落到这个地步,实在是挺悲哀的。 有一次跟一个猎头聊天,他居然一副非常高高在上的姿态,我们是要帮你,你为什么不感谢我们。我们是在帮你寻找更好的工作。殊不知,对有意换工作的人,这也许是对的,但是对于大多数被他们骚扰的人来说(因为他们对目标没有定位,所以一般都是骚扰性质的)是一种负担,对企业来说,也是一种非常不利的因素。客观上助长了员工的浮躁心理,说的难听点,弄得人心浮动。 说到现在的形势,就一句话:轻易不要换工作。 经济这么不景气,而且很多大公司也在裁员。猎头的生意肯定难做了,如果我没猜错的话,估计要经历重新洗牌了。这如同去年的房地产中介大批倒闭如出一辙。说来说去,又是房地产中介,呵呵。房地产中介最喜欢客户成交了,买了房,他关心你啥时候出租,啥时候卖房,啥时候换房。卖了房子,他关心你啥时候租房,啥时候买新房。这就是生意。猎头也一样,完全不关心别人的职业发展,他们只关心他们是否你更感兴趣的机会。房地产的火爆有中介的一份功劳,IT行业的浮躁和离职率,也有猎头的一份贡献啊。 欢迎不同意见。 对了,我新弄了一个招聘网站 ,大家有招人的需求,可以去那里发贴,猎头也欢迎哈。

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你一定要知道的职场潜规则

记得4年前在UT的时候,Boxwell经常跟我们讲这两个经典的故事,关于职场潜规则的,赫赫,为什么说是潜规则捏,大家都知道只是不愿意说罢了,赫赫。 故事是这样的: 一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,落在一片农田里。这时,一头母牛走过来,在小鸟身上拉了一堆屎。冻僵的小鸟躺在温暖的牛粪里,慢慢恢复了体力。它又暖和又开心,就高兴地唱起歌来。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,发现了躲在牛粪中的小鸟,小鸟成了猫的盘中餐。 这个故事的寓意是:在你身上拉屎的不都是敌人;把你从粪堆中拉出来的不都是朋友; 另外就是:身陷困境时,一定要闭上嘴 另外一个故事是: 一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。一只小兔子看见了,问:“我能像你那样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是兔子坐在树下,开始休息。突然一只狐狸出现了,扑向兔子,把它吃掉了。 要想坐在那里什么也不干,你必须坐得足够高。

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中高端测试工程师行情看涨

中高端测试工程师行情看涨,我们能做的是什么呢,就是努力跻身中高端,赫赫,下面转载一篇新闻: 随着中国软件市场的发展,其潜力和机会已经远超“软件王国”印度,虽然有越来越多的国外资金投进来,但由于人才严重不足等问题,我国软件业发展正遭遇“瓶颈”。 在近日举行的2007上海软件外包国际峰会上,与会专家纷纷呼吁,培育我国软件外包中高级专业人才是重中之重。 市场国际化,人才需求大 据介绍,目前上海软件产业从业人员已达15万人,今年软件产业经营收入有望超过800亿元,同时,已经登记的软件出口企业有200多家,出口额达到9.9亿美元,同比增长49.7%,但其增长势头与大量国内外软件巨头齐聚上海的势头相比仍相形见绌。 SAP、微软等各大全球知名企业早已进入中国,再加上中国现有的大量中小规模的软件开发公司,这就构成了上海乃至全国的软件行业规模庞大的雇主群体。据国家信息产业部的行业预测数据,2010年,中国软件产业销售收入预计将达13000亿元,未来几年的年增长率将不低于30%。在这一态势下,对人才的需求将持续放量。

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保持竞争力的十大优势

转载一篇文章,原题目是< 免于失业的十大软件技术>。 我认为里面说的有些道理。不过有些面面俱到之嫌。其中的大部分技术我多多少少都玩过几年,比如XSLT,C++,Javascript,正则表达式,Linux,SQL等等,不过都不是十分精通,其实老实说,这其中说的十大技术(有些可能谈不上技术啊,比如SQL)如果真的精通某一到两个就不得了了。注意我说的是真正的精通。下面还是看看原文怎么说把。 你是一名正失业的软件技术人员?或许本文章的内容对您有所帮助! 技术仅仅是一种元素,新的技术总是曾出不穷,更重要的是你的学习能力和解决问题的能力。 下边让我们来看看这些免于失业的十大软件技术吧。 1. XML   首先,你要了解XML。我不是说仅仅是XML规格本身,还包括一系列相关的基于XML的语言:最重要的是 XHTML、XSLT、XSL、DTDs、XML Schema (XSD)、XPath、XQuery和SOAP。那些在过去5年内从未碰过键盘的人,可能不知道XML为何物。XML是一种文本文件,使用与HTML类似的标记。XML能定义一个树状结构,并能描述所含的数据。

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软件测试人员月薪8000

其实月薪8000元很高?在这个物价上涨,通货膨胀的年代8000早已经不是什么高薪了,在深圳甚至连一个平方都买不到!但是确实很多从事测试行业朋友梦寐以求的高薪,到底什么样的公司或者或者单位能提供如此薪水?测试行业的总体薪资分布到底如何?测试从业人员应该如何规划自己的测试职业生涯? 这里转载一篇文章,我认为总结的非常全面,而且有一定深度,对测试人员的职业发展有一定的指导意义。认清自己,给自己一个准确定位,并结合自身的实际情况制定一个切实可行的职业发展计划,对每个人来说都是至关重要的。 这听起来是个很有诱惑力的话题;也的确是个很有诱惑力的话题。 很多做测试的朋友千万次的问,测试行业能挣到高薪吗?从事测试工作有发展吗?我能够忍受枯燥无聊的测试工作吗?

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软件测试人员面试试题

软件测试发展行业迅猛,软件测试人员的招聘也是一门学问。如何最快的了解你的应聘者。他(她)是否理解软件测试的概念和理论?是否从事过相关的工作等?衡量的标准是什么? 我一向很讨厌面试的时候进行笔试,不过这次也俗套一把,发几套软件测试人员的面试试题,仅供参考。答案没有,如果需要,可以跟我一起探讨。 测试人员面试试题精选

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