天行健，君子以自强不息

经济不景气，很多公司裁员，经常有朋友问到我们是否受到影响，好像目前为止，还没看到有什么变化。
公司的现金流也十分充足。这年头，手头有现金就不愁了。虽然国家推出一揽子刺激经济，鼓励消费的方案，但是对于我们普通打工一族，看好钱袋比较好。毕竟冬天马上要来了。

《福布斯》评出了全球持有现金最多10家科技公司。它们分别是：惠普(148亿美元)、苹果(119亿美元)、IBM(98亿美元)、微软(90亿美元)、戴尔(86亿美元)、甲骨文(85亿美元)、Google(84亿美元)、EMC(55亿美元)、思科(52亿美元)、英特尔(37亿美元) 。

今天看到最新消息，Sun也裁员了：
北京时间11月14日消息 据国外媒体报道，为应对全球经济的衰退，Sun公司周五宣布，将在全球范围内裁员5000至6000人，约占员工总数的15%至18%。

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一直想说说猎头的话题

今天下午下班前接到的电话是这周的第三个猎头的电话了，今天才是周三而已。其实今天说这个话题倒不是想表达我自己怎么怎么样，而是想对猎头这个职业发表自己的一点看法。

有个朋友说的好，这年头，只要你有资源，你可以不懂专业，也可以没有相关背景，甚至可以看不懂JD，可见这个行业发展多么不规范。一张办公桌，一部电话，就可以开始办公了，这不能不让人常常想到房地产中介。

现在很多的猎头公司都有各大公司的name list，得来的渠道多种多样，就不多说了。照着名单一个一个打过去，利用一些常见的沟通技巧旁敲侧击一些信息，以此对目标对象有更充分的了解。更有甚者，我遇到有猎头居然是从总机转过来的电话（总计电话当然可以在网上查到），只知道姓名，其他一概不知。更不要说对别人提出建议了。
这里头还隐藏有一个隐私和职业道德的问题了，不在此处讨论。

猎头给人的第一印象应该是有一定的行业背景，非常资深的专业人士，可以帮你规划职业的发展，提供职业的指导。现在已经沦落到这个地步，实在是挺悲哀的。

有一次跟一个猎头聊天，他居然一副非常高高在上的姿态，我们是要帮你，你为什么不感谢我们。我们是在帮你寻找更好的工作。殊不知，对有意换工作的人，这也许是对的，但是对于大多数被他们骚扰的人来说（因为他们对目标没有定位，所以一般都是骚扰性质的）是一种负担，对企业来说，也是一种非常不利的因素。客观上助长了员工的浮躁心理，说的难听点，弄得人心浮动。

说到现在的形势，就一句话：轻易不要换工作。 经济这么不景气，而且很多大公司也在裁员。猎头的生意肯定难做了，如果我没猜错的话，估计要经历重新洗牌了。这如同去年的房地产中介大批倒闭如出一辙。说来说去，又是房地产中介，呵呵。房地产中介最喜欢客户成交了，买了房，他关心你啥时候出租，啥时候卖房，啥时候换房。卖了房子，他关心你啥时候租房，啥时候买新房。这就是生意。猎头也一样，完全不关心别人的职业发展，他们只关心他们是否你更感兴趣的机会。房地产的火爆有中介的一份功劳，IT行业的浮躁和离职率，也有猎头的一份贡献啊。

欢迎不同意见。

对了，我新弄了一个招聘网站，大家有招人的需求，可以去那里发贴，猎头也欢迎哈。

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测试这个行当现在人才相当的稀缺，看前几天51testing在北京主办测试人员专场招聘会就知道，测试这是职业已经可以举办专场的招聘会了，说明测试这个行业发展非常迅猛，另外也从一个侧面反映了当前大家对软件质量的重视，对于行业的发展，这是一件好事。而中高端的测试人员，特别是懂测试理论又有编程经验的工程师，高级性能测试工程师，高级自动化测试工程师等更是千金难求，年薪都在10w以上。

受朋友之托，发一则招聘广告。

职位名称： 资深软件测试工程师
工作地点： 杭州
职位描述：
1、参与软件产品的需求分析,关注项目需求的可测性,并能预先评估项目的风险
2、软件产品的测试方案制定和评审,帮助测试工程师提高测试分析和用例设计水平
3、负责重大项目的测试组织和指导,保持和项目组员有效沟通,协调问题和缺陷的有效解决
4、通过总结,对外交流,技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进
任职要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历
2、至少3年以上软件开发和测试工作经验,3个以上大型项目的测试组织和执行
3、精通测试过程设计和用例设计方法,能主动进行技术钻研
4、至少在性能测试,自动化测试,白盒测试方面有一处专长
5、熟悉Linux或Unix操作系统,熟悉J2EE软件架构和常用脚本语言。

联系人：Mike.Yang 邮箱：mikeyond@163.com
公司名：阿里妈妈网络技术有限公司（阿里巴巴旗下公司）

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软件测试这个行业这几年真的发展迅猛，中高端测试人才的需求缺口也非常大。这不，从测试求职招聘市场的火爆就可以看出来，不少朋友应该都已经知道这个消息了，由国内最火爆的测试社区51testing主办的中国首届软件测试工程师专场招聘会即将在北京召开了，年刚过，有意更换工作的朋友可以去看看。

主办单位：51Testing软件测试网
协办单位：北京人才市场海淀分部
支持媒体：51Testing软件测试网、中华英才网、前程无忧、北京人才市场报
举办地点：北京人才市场海淀分部
举办时间：2008年3月9日(9:00-15:00)
报名流程：
1、 发邮件确认并附个人简历可获得51Testing特别推荐
2、 邮件标题请注明“参加北京软件测试工程师专场招聘会”，简历请以正文形式发送
3、 邮件地址：zhaopin@51testing.com

特约赞助商：
搜狐公司
阿里巴巴
神州数码（中国）有限公司
array networks（北京）有限公司
北京首正信息技术有限公司

目前参加的企业：
搜狐公司
阿里巴巴
神州数码（中国）有限公司
array networks（北京）有限公司
北京首正信息技术有限公司
大唐移动通信设备有限公司
联想网御科技有限公司
百家泰信息技术有限公司
鼎桥通信技术有限公司
智乐软件有限公司
电子工业出版社
北京海辉高科软件有限公司
长软国际科技（北京）有限公司

http://www.51testing.com/?action_viewnews_itemid_74959.html

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帮朋友发一份招聘，工作地点在上海，有意向直接联系MSN:lingligu@hotmail.com
谢谢

Job Title: Project Manager (Automated Test)

Duties:
Be responsible for the preparation of the foreign project;
Analyze the requirement specifications and coordinate the cooperation pattern with clients;
Set up testing system and establish testing team for the project.

Requirements:

Computer related major with bachelor degree or above, overseas study or working experience is highly preferred;
More than 3 years’ experience in web testing and proficient in SDLC and QA system;
Rich experience in test automation and master in open source test framework Ruby Watir, Selenium;
Excellent communication ability with flexible mind, team management experience is highly preferred;
Fluent in English communication, be able to work with foreign client independently;
Be able to work in USA for 3 months.

岗位名称：自动化测试项目经理

岗位职责：
负责国外项目的前期准备，与客户分析测试需求，协调合作方式，建立项目测试体系，并组建测试团队。

岗位需求：

计算机相关专业，本科及以上学历，海外留学或工作经验优先；
3年以上web软件测试经验，熟悉软件开发生命周期与测试流程；
丰富自动化测试经验，精通开源测试框架Ruby Watir 、Selenium；
优秀的沟通能力，应变能力强，有项目管理经验优先；
流利的英文沟通能力，可独立面对国外客户；
需在美国工作3个月。

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记得4年前在UT的时候，Boxwell经常跟我们讲这两个经典的故事，关于职场潜规则的，赫赫，为什么说是潜规则捏，大家都知道只是不愿意说罢了，赫赫。

故事是这样的：
一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天太冷了，小鸟冻僵了，从天上掉下来，落在一片农田里。这时，一头母牛走过来，在小鸟身上拉了一堆屎。冻僵的小鸟躺在温暖的牛粪里，慢慢恢复了体力。它又暖和又开心，就高兴地唱起歌来。一只路过的猫听到了小鸟的歌声，发现了躲在牛粪中的小鸟，小鸟成了猫的盘中餐。

这个故事的寓意是：在你身上拉屎的不都是敌人；把你从粪堆中拉出来的不都是朋友；
另外就是：身陷困境时，一定要闭上嘴

另外一个故事是：
一只乌鸦坐在树上，整天无所事事。一只小兔子看见了，问：“我能像你那样整天坐在那里，什么事也不干吗？”乌鸦答道：“当然啦，为什么不呢？”于是兔子坐在树下，开始休息。突然一只狐狸出现了，扑向兔子，把它吃掉了。

要想坐在那里什么也不干，你必须坐得足够高。

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最近Oracle甲骨文加强了在国内的研发队伍建设，特别是甲骨文深圳研发中心新增加了一批研发职位，包括开发，测试和产品等。这些职位提供了非常有竞争力的薪酬待遇。

为公司招募更加优秀的人才，本站新增加了一个甲骨文招聘专版，集中发布招聘职位需求信息，而且后期会不定期更新，欢迎大家毛遂自荐或者推荐优秀人才。简历信息请集中发往 helena.cai@oracle.com 注明 rickyzhu推荐即可。

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Oracle亚太研发中心最新职位发布，欢迎大家推荐或者自荐

Job Title: (Senior) member of technical staff(Server Technology)_C#,SQL,VB
Work location: Shenzhen

Job Description:

Who are we?
ST Testing is the first team in OARDC Shenzhen. Right now, we have about
20 people, all of them are graduated from the top universities in China.
We always believe that an excellent team is the basis of success. ST
Testing is also a young team.They are all smart, energic and easy-going.
Cooperation and teamwork are most cherished in our group.

What are we doing?
Oracle Database Server is Oracle’s key product. And our team is
responsible for improving the functionality and stability of
Oracle Database in Windows platform by integrating and testing various
database components.
Our primary goal is to program and configure these components to ensure
the correct functionality and optimal performance from
the individual APIs to the integrated solutions. By covering such a
broad spectrum, our group is in a unique strategic position
to gain first user experience of the entire stack of the latest Oracle
technologies.

What can you get from this job?
From this job, you can get an opportunity to get a closer look at
Oracle’s core technologies. During the process of testing,
you can get valuable first hand experience about Oracle DB. And this
position also makes it possible for you to learn Oracle technologies from both the large and the small. Yes, we are testing, but we are also creating and developing.

QUALIFICATIONS:

What do we expect from you?
1. BS or MS in computer Science, related working experience is a plus
2. Good knowledge of RDBMS and SQL, experience with Oracle database and
3. PL/SQL is a plus
4. Strong programming skill in C# ,VB,C++
5. Working experience with Windows platform
6. Good English communication skill, especially in listening and spoken
English
1. Excellent analytical skill and able to learn new technologies quickly
2. Self motivated and good team player

Contact: helena.cai@oracle.com

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